La Banque améliore significativement la prise en charge des frais occasionnés par la pratique du télétravail.
A compter du 1er janvier 2022, la Banque versera une allocation forfaitaire de 2,5 euros par jour de télétravail réalisé (1,25 euros pour le télétravail exercé par demi-journée). L’allocation sera versée mensuellement.
Tous les types d’exercice du télétravail (télétravail régulier, occasionnel, exceptionnel) sont concernés. Cette allocation, plafonnée à 360 euros par année civile (limite d’exonération fiscale et sociale), a vocation à couvrir les frais courants de fonctionnement (électricité, chauffage etc.) des télétravailleurs.
À compter de cette même date, en lieu de place de l’allocation forfaitaire d’équipement versée sur 2020 et 2021, les nouveaux télétravailleurs seront dotés d’un kit d’équipements complémentaires de télétravail comprenant par exemple un écran, un hub USB, une souris, un clavier, un casque. Le renouvellement du matériel fourni pourra ensuite intervenir tous les 5 ans à la demande du télétravailleur, ou avant ce délai en cas de dysfonctionnement du matériel. Les télétravailleurs qui ont perçu l’allocation forfaitaire de 200 euros en 2020 ou 2021 pour l’acquisition d’équipements complémentaires pourront également être dotés du kit à l’issue d’une période de 5 ans.
Un projet d’avenant à l’accord sur le télétravail va être proposé à la signature des organisations syndicales sur ces sujets.