Après Paris, Lyon et Lille, une soixantaine de personnes a répondu présente à ces nouvelles rencontres de l’Épargne Salariale qui ont eu lieu à la Banque de France de Nantes le 28 novembre 2018.
Cette rencontre élaborée conjointement avec l’AMF, L’ANDRH (Association Nationale des DRH), le MEDEF, la Direction Générale du Travail et la Banque de France s’inscrit dans la volonté de l’AMF de soutenir les compétences financières et s’inscrit dans le cadre de la stratégie d’opérateur national en matière d’éducation financière de la Banque de France.
Après une introduction par Claudine Hurman, Adjointe au Directeur Régional des Pays de La Loire, une table ronde animée par Stephane Bruel, DRH, Co-Président ANDRH Loire Atlantique a réuni les acteurs suivants :
- Claire Castanet, Directrice de la Direction des relations avec les épargnants, Autorité des marchés financiers
- Olivier Barrat, Adjoint du Bureau de la durée et des revenus du travail, Direction générale du Travail
- Yann Le Mitouard, Responsable du service juridique au Medef de Loire-Atlantique
- Bernard Le Bon, Directeur Général, ALGAM
- Marion Longuet, DRH, ALGAM
autour des thématiques
- Mieux comprendre les dispositifs d’Épargne salariale
- Pourquoi partager la valeur au sein de son entreprise en mettant en place un dispositif d’épargne salariale ?
Avec un retour d’expériences au travers du témoignage des dirigeants de l’entreprise ALGAM.
De nombreux échanges avec le public composé de DRH, de dirigeants d’entreprises de banquiers ont pu avoir lieu.
Les chiffres clés
131,5 milliards d’euros au 31 décembre 2017 soit +7,3% en 1 an
Plus de 10.3 millions de comptes de porteurs d’épargne salariale
315000 Entreprises équipées, +3% sur un an, dont 310 000 PME de moins de 250 salariés souscripteurs